Apprenti en chargé de mission politique de la ville (F/H)

Missions :

• Participer au soutien et à l’accompagnement des démarches et initiatives locales en matière de politique de la ville, notamment en prenant part à l’élaboration de la programmation 2025 du Contrat de ville à l’échelle d’Epinay-sur-Seine.
•   Participer, au niveau opérationnel, au suivi des actions de la programmation : rencontre et accompagnement des porteurs de projets et suivi des actions sur le terrain.
• Participer au pilotage du Contrat de ville : participer aux réunions stratégiques et aux temps d’échange avec les partenaires du Contrat de ville (Plaine Commune, Etat, élus du territoire, acteurs institutionnels et associatifs, habitants, etc…)
• Appuyer l’équipe dans l’animation du réseau d’acteurs locaux : services municipaux et communautaires, partenaires institutionnels et associatifs en prenant part à l’organisation de temps partenariaux (Journée des partenaires de la Politique de la ville, revues de projets, etc…).
• Assurer le développement et le suivi de trois axes transversaux du Contrat de ville : égalité femmes – hommes, lutte contre les discriminations, participation des habitants.
•   Appuyer la mise en œuvre du plan égalité femmes-hommes (environ 20% du temps de travail), sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe du Pôle solidarité et cohésion sociale : accompagnement à la mise en œuvre d’actions, soutien sur le suivi de la réalisation du plan, animation d’un outil ressource, recherche de financements.
• Possibilité de participer aux temps d’échange et de formation des professionnels de la Politique de la ville.

Connaissances et capacités :

Connaissances

•  Connaissance de la politique de la ville et/ou des politiques publiques de développement local
•  Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, appréhension des réalités sociales et capacités d’analyse des besoins et caractéristiques des publics

 Savoir-faire

• Diagnostic de territoire, animation de réunion, animation de réseaux d’accompagnement d’acteurs,
• Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
• Autonomie et rigueur d’organisation, savoir rendre compte
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse

Savoir-être

• Aisance relationnelle avec différents types de publics, écoute, pédagogie, diplomatie
• Sens de l’initiative et force de propositions

Conditions du poste :

• Contrat d’apprentissage à pourvoir dès le 1er septembre 2024
• Temps complet (35h)

Profil :

• Master 2 (études en lien avec le développement local, la politique de la ville, en sciences politiques, gestion de projets) en alternance

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.

Candidatez :

Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service RH, par mail : recrutement@epinay-sur-seine.fr ainsi qu’à Mme Rosica LECOMTE, Directrice du développement local et participatif  rosica.lecomte@epinay-sur-seine.fr – 01.49.71.89.06 et à Mme Laurianne HERVE, Cheffe de projet Politique de la Ville, laurianne.herve@epinay-sur-seine.fr – 01.49.71.79.53.

Pour candidater à cette offre d’emploi, complétez le formulaire ci-dessous ou adressez votre demande par courrier papier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1-3, rue Quetigny
93806 Épinay-sur-Seine.