Chargé de pilotage de la masse salariale (F/H)
Au sein de la Direction des Ressources humaines, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la gestion et le pilotage quantitatif et qualitatif de la masse salariale et des effectifs, et vous élaborez des outils de suivi en lien avec les équipes de la DRH* et l’ensemble des directions.
Missions
- Elaborer et mettre à jour des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale via le SIRH*
- Identifier, en collaboration avec la Directrice des Ressources humaines et le Chargé de mission GPEC*, des besoins des directions en matière d’effectif
- Elaborer et transmettre des données RH* aux directions, permettant de les sensibiliser aux questions de maîtrise de la masse salariale : absentéisme, effectifs, dépenses par service…
- Réaliser les clôtures de paie et les déclarations mensuelles et annuelles (RAFP*…) en lien avec la Direction des Finances et le Trésor Public
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec notamment la mise en place de la nomenclature comptable M57
- Mettre à jour le logiciel CIRIL RH en collaboration avec la Responsable Carrière/Paie
Profil
- Niveau BAC
- Connaissance du cadre réglementaire de la rémunération et du budget de la Fonction publique
- Connaissance de la procédure de déclaration des données sociales
- Capacité d’analyse et de synthèse des données, méthodes de collecte
- Pilotage des opérations de contrôle de la paie
- Vérification et garantie de la fiabilité des données produites
- Veille et alerte sur les contraintes budgétaires
- Capacité à utiliser des logiciels dédiés aux Ressources humaines et aux Finances
- Aptitude à travailler en collaboration et en transversalité
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur, précision
DRH* : Direction des Ressources humaines
SIRH* : Système d’Information des Ressources humaines
GPEC* : Gestion prévisionnel des emplois et des compétences
RH* : Ressources humaines
RAFP* : Retraite additionnelle de la Fonction publique
FIPHFP* : Fond pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
CANDIDATEZ
Pour candidater à cette offre d’emploi, complétez le formulaire ci-dessous ou adressez votre demande par courrier papier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1-3, rue Quetigny
93806 Épinay-sur-Seine.
