 |
|
| |
|
| La Ville d'Epinay-sur-seine recrute |
|
Merci d'adresser lettre de motivation, CV et diplômes à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – 1-3, rue Quétigny- 93806 EPINAY S/SEINE Cedex
ou recrutement@epinay-sur-seine.fr |
|
| |
| PLOMBIER |
 |
Au sein du Centre technique municipal, sous l’autorité du directeur et du responsable d’unité plomberie, vous assurez les travaux de plomberie nécessaire à l’entretien du patrimoine bâti communal, les dépannages et interventions lors de manifestations publiques.
Missions :
- Installer des réseaux d’eau froide et d’eau chaude sanitaire,
- Intervenir sur des fuites sur tuyauterie ou d’évacuation (cuivre, plomb, PVC, PER, chauffe- eau)
- Poser des éléments sanitaires et de la robinetterie
- Raccorder des appareils sanitaires au réseau d’eaux usées
- Déboucher les canalisations
- Diagnostiquer les travaux d’étanchéité sur toiture terrasse
Profil :
- Formation de plombier chauffagiste et expérience sur missions identiques
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Autonomie et prise de décisions
|
| |
| CHEF DE CUISINE DE CENTRE DE VACANCES |
 |
La Ville d’Epinay-sur-Seine (93) recherche un chef de cuisine pour son centre de vacances de Meyronnes, situé dans les Alpes de Haute Provence. Ce centre accueille des classes découvertes et des séjours familles, entre autres. Sous la responsabilité du directeur, vos principales missions seront de gérer la cuisine d’une capacité de 140 couverts.
Missions :
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous assurez la direction du service communal d’hygiène et de santé (SCHS) en appliquant les pouvoirs de police en matière de salubrité publique et sécurité de l’habitat par la mise en œuvre de procédures et de contrôles administratifs et techniques. Vous encadrez un inspecteur de salubrité et une secrétaire. Vos principales missions sont :
- Elaborer les menus,
- Respecter de la méthode HACCP,
- Diriger deux seconds de cuisine,
- Gérer les budgets : alimentation et produits d’entretien
Profil :
- Titulaire d’un BEP ou CAP de cuisinier ou d’un diplôme ou certification HACCP
- Expérience de cuisinier et d’encadrement de personnel indispensable
- Bon relationnel
- Autonome mais sachant travailler en équipe
- Rigoureux, méthodique, dynamique et motivé
- Permis B requis
|
|
ANIMATEUR
RESPONSABLE SECTEUR FAMILLE |
 |
Au sein du centre socioculturel La Maison du Centre, sous la responsabilité de la directrice, vos principales missions seront de :
Missions :
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous assurez la direction du service communal d’hygiène et de santé (SCHS) en appliquant les pouvoirs de police en matière de salubrité publique et sécurité de l’habitat par la mise en œuvre de procédures et de contrôles administratifs et techniques. Vous encadrez un inspecteur de salubrité et une secrétaire. Vos principales missions sont :
- Coordonner l’ensemble des actions du secteur famille
- Rédiger les projets et bilans
- Concevoir des programmes d’activités, des séjours
- Organiser l’accompagnement à la scolarité
- Elaborer et conduire les projets culturels des AEPS*
- Encadrer un cycle ASL*
- Participer à l’animation du quartier
Profil :
- BPJEPS avec option direction
- Maîtrise méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Qualité rédactionnelle et d’analyse
- Capacité à animer et gérer une équipe, des groupes de travail
Particularité : Prendre la direction d’ALSH* en remplacement du directeur attitré
* Animations Educatives Périscolaires
* Atelier socio linguistique
* Accueil de loisirs sans hébergement |
|
| CONDUCTEUR DE CAR AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL |
 |
Au sein du Centre technique municipal, sous l’autorité du directeur, vos principales missions seront de :
Missions :
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous assurez la direction du service communal d’hygiène et de santé (SCHS) en appliquant les pouvoirs de police en matière de salubrité publique et sécurité de l’habitat par la mise en œuvre de procédures et de contrôles administratifs et techniques. Vous encadrez un inspecteur de salubrité et une secrétaire. Vos principales missions sont :
- Conduire un car de 59 places de type transport en commun
- Préparer et d’entretenir le véhicule
- Etudier le trajet (lecture de plan et carte)
- Assurer la prise en charge des groupes collectifs
- Faire appliquer la règlementation routière à l’intérieur du véhicule aux passagers avant le départ et veiller au port de la ceinture de sécurité
Profil :
- CAP/BEP Conducteur routier FIMO – Permis B, C, D, E (permis D validé moins de 50kms sur zone courte)
- 5 années d’expérience dans le transport de voyageurs
- Ponctuel, disponible, rigoureux et doté d’un sens de l’accueil des usagers
- Capable de prendre les décisions sur le champ en cas d’accident ou d’incident technique
- Bonne connaissance du réseau routier d’Ile-de-France
|
|
| DIRECTEUR DU SERVICE COMMUNAL D’HYGIENE ET DE SANTE |
 |
|
Missions :
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous assurez la direction du service communal d’hygiène et de santé (SCHS) en appliquant les pouvoirs de police en matière de salubrité publique et sécurité de l’habitat par la mise en œuvre de procédures et de contrôles administratifs et techniques. Vous encadrez un inspecteur de salubrité et une secrétaire. Vos principales missions sont :
- Organisation du service : méthodes de travail, outils de planification et procédures de contrôle
- Définition du budget et suivi de son exécution
- Gestion du personnel de la direction
- Veille réglementaire
- Travail en collaboration avec les services municipaux (Logement, C.C.A.S…) et avec les partenaires externes
- Contact avec la population
- Proposition de mesures, de projets pour améliorer le service rendu aux habitants…
- Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Profil :
- Formation BAC + 5 de filière technique ou médico-social
- Expérience similaire de 2 ou 3 années souhaitée
- Aptitude au management d’équipe
- Rigoureux (se), grande capacité d’analyse favorisant la prise en charge de dossiers complexes
|
|
| INSPECTEUR SALUBRITE |
 |
|
Missions :
Au sein de la direction des services techniques, rattaché au directeur du service communal d’hygiène et de santé, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les pouvoirs de police concernant la salubrité publique et la sécurité de l’habitat en appliquant les règles d’hygiène et les mesures destinées à la protection de la santé humaine.
En matière d’hygiène et de sécurité : - Appliquer et faire respecter les règlements en vigueur (Règlement sanitaire départemental, Code de la santé publique, Code de la construction et de l’habitation…)
- Conduire des actions de prévention, de mesure et de contrôle dans les domaines de l’habitat insalubre, de l’hygiène publique et alimentaire, des périls…)
- Ordonner et procéder aux travaux d’office dans le cadre de procédures sanitaires
En matière d’environnement :
- Gérer les plaintes concernant les nuisances sonores, les pollutions diverses
En matière d’information :
- Conseiller et informer les administrés
- Communiquer avec les différents partenaires (DDASS, DVS, Préfecture…)
- Assurer la veille réglementaire
Profil :
- Titulaire d’un D.U.T en hygiène ou d’un diplôme équivalent
- Expérience professionnelle similaire de 2 ou 3 années dans une collectivité territoriale
- Homme ou femme de terrain, rigoureux (se) et dynamique
- Bonne maîtrise des aspects techniques et règlementaires
- Bonne capacité de communication
|
|
| COORDINATEUR(TRICE) FAMILLE |
 |
Missions :
Au sein du Centre Socioculturel Félix Merlin, sous la responsabilité de la directrice, vos principales missions seront de :
- Coordonner et animer l’ensemble des animations familles, rédiger les projets et bilans en lien avec ce secteur
- Animer les ateliers sociolinguistiques et informatiques
- Développer les actions partenariales et participer à l’élaboration d’un diagnostic partagé
- Mener les projets culturels des AEPS* (les mercredis matins)
- Contribuer à l’animation vie des quartiers
Profil :
- Maîtrise méthodologie de projet
- Qualité rédactionnelle et d’analyse
- Capacité à animer et gérer une équipe, des groupes de travail
* Animations Educatives Périscolaires |
|
| VITRIER-PEINTRE AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL |
 |
Au sein du Centre technique municipal, sous l’autorité du directeur, vos principales missions seront de :
VITRIER :
Missions :
- Remplacer le vitrage dans les bâtiments communaux
- Prendre les mesures exactes du vitrage à placer
- Fabriquer des profilés en fonction de l’usage et choisir le type de matériau (épaisseur, transparence/opacité, qualités isolantes …)
- Utiliser des machines de haute précision pour la coupe
PEINTRE :
Missions :
- Refaire les peintures dans les bâtiments communaux
- Reconnaître la nature des supports
- Préparer les supports (poncer, gratter, lessiver, enduire)
- Choisir et utiliser les produits de préparation, de finition et les conditions d’application
Profil :
- CAP peintre, vitrerie exigé
- Débutant accepté
- Bonne adaptation en travail en équipe
- Bon relationnel
- Permis B exigé |
|
| DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE CRECHE |
 |
A la crèche « Les Trois amis », vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la structure Petite enfance en optimisant le service apporté aux familles.
Missions :
- Participation à la définition des projets éducatifs et pédagogiques, à la mise en œuvre et l’actualisation de ces projets en fonction de l’évolution, en lien avec les responsables des structures Petite enfance
- Participation à la gestion administrative et suivi de l’élaboration budgétaire, gestion des locaux et du matériel
- Participation à l’encadrement, à l’animation et à l’organisation de l’équipe dans la structure
- Conseil, soutien et orientation des familles
Profil :
- Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice, d’infirmier(ère)
- Capacité d’initiative à coordonner et à encadrer une équipe
- Rigoureux(se)
- Expérience en crèche collective souhaitée |
|
DES EDUCATEURS (RICES) DE JEUNES ENFANTS |
| |
Missions :
Vous participerez à l’élaboration du projet d’établissement et vous assurerez sa mise en œuvre auprès des équipes.
Vous proposerez le développement d’activités pédagogiques.
Vous assurerez un rôle de soutien et de conseil auprès des parents et des auxiliaires de puéricultures.
Profil :
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience souhaitée dans une structure Petite Enfance.
Vous avez le goût du travail d’équipe, et faites preuve de motivation et de rigueur.
Rémunération :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle.
Poste à pourvoir immédiatement |
|
ANIMATEURS ESPACES JEUNESSE (H/F)
|
| |
Sous l’autorité de la directrice Jeunesse, Christelle Khodja, le directeur des espaces jeunesse propose et met en œuvre le projet pédagogique. Il élabore les stratégies de mobilisation des jeunes autour d’animations en s’appuyant sur le dynamisme des équipes d’animateurs.
Missions :
- Encadrer les jeunes de 12/17 ans et 18/25 ans
- Organiser, coordonner et planifier la mise en place d’actions s’appuyant sur le projet pédagogique et répondant aux attentes des jeunes
- Garantir la mobilisation des jeunes
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet individuel ou collectif
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiènes et sécurité en référence avec la législation en vigueur
Profil :
- Niveau d'études : BAC+2
- Formation exigée (BAFA, BAFD, BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS)
- Expérimenté
- Bon rédactionnel, capacité d'analyse
- Responsable, force de propositions
- Travail d’équipe
Horaires de travail:
Hors vacances scolaires du mardi au samedi / pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 14h30 à 19h00
(possibilité de faire des séjours)
Contrat:
Minimum 29h30/semaine sur une moyenne de 9 mois (de mai à décembre)
(les semaines varient de 22h00 pour les mois à jour férié à 37h30 pendant les grandes vacances)
Rémunération approximative : 1255€ net
Poste à pourvoir dès à présent
|
|
DIRECTEUR VACATAIRE DES ESPACES JEUNESSE (H/F) |
| |
Sous l’autorité de la directrice Jeunesse, Christelle Khodja, le directeur des espaces jeunesse propose et met en œuvre le projet pédagogique. Il élabore les stratégies de mobilisation des jeunes autour d’animations en s’appuyant sur le dynamisme des équipes d’animateurs.
Missions :
- Suivre la définition des orientations stratégiques de l’espace jeunesse
(Recenser et évaluer les besoins des jeunes en termes d’animations socioculturelles et d’insertion sociale)
- Coordonner la mise en œuvre des projets en respectant les règles d’hygiène et de sécurité et la législation en vigueur (Construire et maintenir une dynamique de groupe)
- Prendre le relais des partenariats en cours en interne et en externe
(Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux)
- Communiquer
(Accueillir, informer, dialoguer avec le public, réaliser des supports de communication, organiser des événements locaux)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de sa structure
(Répartir le budget, rechercher des financements)
- Gérer l’équipement
(Définir les besoins en matériel, concevoir et aménager les espaces d’activités, élaborer le règlement intérieur)
- Manager les équipes
(Planifier les activités, piloter, suivre et contrôler. Repérer et réguler les conflits. Animer des réunions d’équipes et les séances d’analyse des pratiques professionnelles. Définir les besoins en ressources humaines en terme de recrutement.)
Profil :
- Formation exigée (CAPASE, DEFA, DEDPAD, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, éducateur),
- Expérience confirmée dans une structure similaire,
- Bon relationnel,
- Méthodique et organisé(e),
- Dynamique,
- Connaissances des dispositifs liés à la jeunesse
- Travail d’équipe, adaptabilité, et disponibilité
Poste à pourvoir dès à présent |
|
ANIMATEURS DE CENTRE SOCIOCULTUREL |
 |
En collaboration avec le directeur et les membres de l’équipe, l’agent contribue à la mise en œuvre du projet social et pédagogique en développant des actions éducatives favorisant l’insertion sociale, le soutien à la fonction parentale et la lutte contre l’échec scolaire. Il développe une relation de confiance en privilégiant l’écoute des familles, des enfants et des adolescents.
Missions :
- Créer des actions contribuant à l’autonomie des personnes, aux liens intergénérationnels et interculturels et au soutien des parents dans leurs rôles éducatifs.
- Mettre en œuvre et encadrer les ateliers (socio-linguistiques, activités éducatives périscolaires…)
- Diriger la ludothèque
- Recruter, former, encadreret évaluer les animateurs vacataires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets (rédiger les projets, effectuer les bilans quantitatifs et qualitatifs, suivre les effectifs, les recettes…).
Profil :
- Formation (BEATEP spécialité activités sociales-vie locale ou diplôme équivalent),
- Bon relationnel,
- Méthodique et organisé(e),
- Dynamique,
Particularités :
- Encadrement de séjours, sorties
- Présence un samedi sur deux durant la période scolaire
- Travail possible le week-end ou en soirée
- Congés à prendre durant les vacances scolaires en alternance avec l’animateur enfance insertion et l’animateur socioculturel
|
|
DES ANIMATEURS POUR SES CENTRES DE LOISIRS MATERNELS |
| |
Missions :
- Animer et encadrer un groupe d’enfants,
- Etre capable de répondre aux besoins des enfants,
- Etre responsable des enfants (garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants),
- Adhérer au projet pédagogique et au projet éducatif.
Activités à accomplir :
- Mise en place du projet d’activité,
- Développer les connaissances de l’enfant de façon ludique,
- Gérer le matériel,
- Informer les parents.
Profil :
- Force de propositions,
- Sens des responsabilités,
- Disponibilité,
- Travail en équipe,
- Savoir communiquer,
- Rigueur, motivation, qualités relationnelles et sens du service public.
- Aptitude pour le travail en équipe et l’encadrement, dynamisme.
Formation :
- BAFA diplômé ou en cours.
Postes à pourvoir dès à présent |
|
DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE |
| |
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice crèche, l'auxiliaire de puériculture contribue au développement psycho affectif, physique et intellectuel des enfants qui lui sont confiés. Elle participe au projet pédagogique de la crèche. Elle garantit un accueil et des contacts de qualité aux enfants et aux familles. |
| |
| Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. |
| |
POSTE OUVERT AU GRADE D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
(Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle). |
 |
|
|
|
| |
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – 1-3, rue Quétigny- 93806 EPINAY S/SEINE Cedex
ou recrutement@epinay-sur-seine.fr |
| |
| |
|
|
|
|