Le développement d'un programme d'actions pour favoriser l'insertion
professionnelle des publics en difficulté représente pour la ville d'Epinay-sur-Seine une priorité au regard des problématiques économiques et sociales auxquelles la population de la commune est confrontée.
C'est pourquoi, la Ville d'Epinay-sur-Seine, l'Etat, le Conseil régional et le Conseil
général ont mis en place un Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi afin de favoriser
l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté, jeunes,
demandeurs d'emploi de longue durée, mères de famille isolées, bénéficiaires du
RMI, sur le territoire de la commune.

Le P.L.I.E., sur le territoire d'Epinay-sur-Seine, c'est l'effort conjugué :

•  Des opérateurs d'insertion,
•  Des structures d'insertion par l'économique,
•  Des organismes de formation,
•  D'un réseau d'entreprises du bassin économique de Plaine Commune,
•  De partenaires mobilisés pour soutenir des associations dans leur projet,

C'est l'effort consenti par l'ensemble des partenaires financeurs :

•  L'Etat,
•  La Région Ile de France,
•  Le Conseil général de Seine Saint-Denis,
•  La Ville d'Epinay-sur-Seine,
•  Le Contrat de ville d'Epinay-sur-Seine,

Parce que l'ensemble de ces partenaires et acteurs locaux ont travaillé ensemble, l'Union Européenne a soutenu le P.L.I.E. avec le concours du Fonds Social Européen.

Le P.L.I.E., c'est un travail en collaboration avec des Partenaires et des opérateurs :

• Service RMI : identification du public, accompagnement social et professionnel
  ANPE : partenariat sur l'identification du public et mise à disposition des offres d'emploi
• Mission locale : identification du public, accompagnement social et professionnel des jeunes
• Service économique :  rapprochement avec les entreprises
• CIDFF 93 (Centre d'Information et de Documentation sur les Droits des Femmes et des Familles de Seine Saint-Denis) : création d'un atelier permanent en direction du public féminin
• Régie de quartier : repérage et accompagnement des publics
• Emploi 93 : E.T.T.I.(Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion), remise à l'emploi progressive à travers des missions d'intérim
• Association " Coups de Mains " : association intermédiaire, remise à l'emploi progressive à travers de contrats de mise à disposition
• Organismes de formation : actions de formations qualifiantes et préqualifiantes
  Entreprise d'insertion APIJ : chantier d'insertion/chantier école second oeuvre BTP.

Le P.L.I.E., c'est une programmation, en 2001 : 22 opérateurs et  44 actions :

• Accueil/suivi : 5 actions
• Redynamisation : 4 actions
• Accompagnement/Gestion des parcours :  11 actions
• Formation : 15 actions
• Sortie vers l'emploi : 9 actions

Dont : 4 chantiers école insertion, 1 Formation de référents, 1 Chantier solidarité internationale " Un Bus d'Avance "

Le P.L.I.E., c'est des résultats :

• Quantitatifs :
  Depuis sa création le PLIE a inscrit 1965 bénéficiaires dont 529 ont retrouvé un emploi durable
  Nouvelles entrées en 2000 : 395 bénéficiaires
• Qualitatifs :
  Permet une meilleure lisibilité de la politique d'insertion sur la ville du fait d'un partenariat renforcé
  Favorise la création d'initiatives

Le P.L.I.E., ce sont des Perspectives et des Projets :

• Développer le partenariat avec les entreprises : soutien au projet d'Entreprise d'Entraînement Pédagogique.
• Développer l'offre d'insertion par l'économique : Mise en place de la plate forme "Convergences "
• Soutien et développement de projets passerelles vers l'emploi : chantiers d'insertion BUS
• Participation au projet européen EQUAL